智能制造学院党总支召开2024上半年全面从严治党暨党风廉政建设情况分析会

  为进一步贯彻落实学院全面从严治党、党风廉政建设责任制，正确认识和把握学院全面从严治党、党风廉政建设工作情况，增强工作预见性、针对性和有效性，6月21日，智能制造学院党总支在思行楼221会议室召开2024上半年全面从严治党暨党风廉政建设情况分析会，学院党政领导班子成员、部门负责人参加会议，会议由党总支书记张煜主持。      

  会上，学院党政领导班子成员结合岗位职责分工对学院下半年“全面从严治党暨党风廉政建设情况”做了详细汇报，智能制造学院党政领导班子成员结合岗位职责分工对学院2024年上半年“全面从严治党暨党风廉政建设情况”做了详细汇报，周副校长充分肯定了学院领导班子上半年全面从严治党暨党风廉政建设分析会的质量和取得的成效。他指出，智能制造学院作为全校的领头羊，各方面工作都做的很好，业绩非常突出，全校师生以及老师都认可，学校领导班子都认可。本次分析会的总结报告内容详实、具体深刻、举措细致，充分体现了学院党总支和领导班子成员在会前经过了充分的准备。他强调，学院在各项事业推动的过程中，全面从严治党暨党风廉政建设工作一刻也不能放松，党风廉政建设分析会非常重要，学院领导班子成员要筑牢防线、守好底线。他就做好下一步工作提出两点要求：

一、海纳百川

  教师提出意见时，这通常表明他们对于学院的发展抱有积极的态度，并愿意为改善学院的环境、教学质量、管理等方面提供建议。教师的意见是宝贵的资源，因为他们处于教育的第一线，对学院的运作和学生的需求有直接的了解，学院应该建立一个开放的文化，鼓励教师分享他们的观点和建议，学院应将这一过程视为持续改进的一部分，不断地从教师的反馈中学习和适应，这有助于创造一个积极的工作环境和持续改进的氛围。学院管理层需要对所有收到的意见进行仔细的考量，包括评估其实际性、可能的影响以及如何整合进当前的政策和实践中，在整个过程中保持透明度，让教师知道他们的意见被如何处理，以及学院采取了哪些行动，这不仅是对他们工作的肯定，也是鼓励他们继续参与学院发展的重要方式。

二、无欲则刚

   学院领导在推动学院发展和做决策时，应当平衡个人想法和教师们的集体意见。党政领导干部应始终保持决策的公正性，确保所有的决策都是出于学院和师生的最佳利益，而非个人私利。决策过程应尽可能透明，让教师了解决策背后的原因和目标。鼓励教师参与决策过程，通过工作组、委员会或开放会议等形式收集他们的意见和建议。与教师保持开放和持续的沟通，以便及时了解他们的想法和需求。创建有效的反馈机制，允许教师对已经实施的决策提出评价和改进建议。支持教师的专业发展，并在可能的情况下将他们的意见和专长纳入学院发展计划。促进共治理念，使领导层和教师能共同承担学院运营和发展的责任。定期评估领导层的决策对学院和教师的影响，确保决策服务于整个学院。领导干部应持续学习并更新自己的知识和管理技能，以减少因个人观念过时而影响决策，通过一致的行动和决策，培养教师对领导的信任感。通过这种方式，学院领导可以更好地为学院服务，同时尊重和利用教师的知识和经验，确保学院能够健康、公平和可持续地发展。

  最后，周副校长强调，学院各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，按照上级和校党委关于全面从严治党暨党风廉政建设的部署要求，坚定不移推动党风廉政建设工作向纵深发展。学院党政领导班子成员始终保持政治上的清醒，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，把“一岗双责”落在实处。会后，要认真组织学习传达本次会议精神，结合学院发展实际，采取切实可行的措施把党风廉政建设的各项重点任务真正落到实处，推动学院全面从严治党落深落细落实。